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Innovationen erfordern Kreativität, Initiative und Risikobereitschaft. Klar: Neuerungen können anstrengend und bei Misserfolg frustrierend sein. Aber: Die erfolgreiche Umsetzung innovativer Ideen macht zufrieden und stärkt das Selbstbewusstsein. Wie innovativ Sie sind, können Sie hier herausfinden.
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Welche Aussage trifft auf Ihre Einstellung zum Job eher zu?
In einer Lotterie gewinnen Sie ein Auto. Wahlweise: Verbrennungsmotor, Hybrid oder Elektromotor. Wofür entscheiden Sie sich?
Würden Sie gern unentgeltlich an einem Forschungsprojekt mitarbeiten?
Ihr(e) Chef(in) bittet Sie, eine originelle Beschreibung Ihrer Firma für die Homepage zu formulieren. Können Sie das?
Machen Sie sich Gedanken darüber, wie man die Arbeitsabläufe in Ihrer Firma verbessern könnte?
Brainstorming zur Umsatz-Steigerung im Kollegenkreis. Was tragen Sie dazu bei?
In welcher Abteilung eines Unternehmens würden Sie lieber arbeiten?
Mal ehrlich: Kuschen Sie vor Autoritätspersonen?
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Please repeat the quiz and try different answer combinations.Konservativ
Für Sie ist professionelle Routine eine wichtige Basis für die Effektivität und Qualität Ihrer Arbeitsleistung. Daher erfüllen Sie die Aufgaben und Pflichten in Ihrem Job nach bewährten und verlässlichen Abläufen. Innovative Experimente halten Sie für Zeitverschwendung – auch wenn solche Neuerungen interessant und reizvoll sein mögen. Denn Sie verlassen sich lieber auf Altbewährtes, anstatt Neues auszuprobieren und möglicherweise einen Reinfall zu riskieren. Tipp: Warum so vorsichtig? Mit innovativen Ideen können Sie durchaus Arbeitsabläufe optimieren und zudem Ihr Alltagsleben abwechslungsreicher gestalten.
Aufgeschlossen
Sie sind kreativ und fantasievoll genug, um innovative Ideen zu entwickeln. Denn Routine empfinden Sie als Hemmschuh Ihrer Leistungsmotivation. So sind Sie gern bereit, Neues auszuprobieren. Allerdings: Mit kreativen Beiträgen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen halten Sie sich eher zurück. Manchmal sprechen Sie mit Kollegen darüber, aber Vorgesetzten gegenüber verschweigen Sie solche Anregungen lieber. Tipp: Ihre zurückhaltende Einstellung ist sinnvoll. Doch mit einer wirklich guten Idee können Sie bei Ihrer Geschäftsleitung durchaus punkten.
Kreativ
Sie sind ein kreativer, aktiver und spontaner Mensch, der im Job gern routinierte Abläufe hinterfragt und sich viele Gedanken über mögliche Innovationen macht. Gern ergreifen Sie daher die Initiative und verbreiten Ihre innovativen Ideen mit Begeisterung und Überzeugung. Dabei nehmen Sie in Kauf, dass nicht jeder Vorschlag von Ihnen auf offene Ohren trifft oder sogar belächelt wird. Tipp: Filtern Sie Ihre Ideen etwas kritischer, bevor Sie an Ihre Vorgesetzten herantreten. So beugen Sie Ablehnungen vor und geben Ihren wirklich guten Innovationen mehr Gewicht.
CD-/Download-Tipp: Visionen
Eine reizvolle Kombination innovativer musikalischer Variationen: Melodiös gespielte Naturinstrumente verschmelzen mit kreativ arrangierten modernen Klangbildern zu einer stimmungsvollen Komposition, die anregende Visionen weckt.